近日,工行鹽城東臺支行積極采取有效措施,加強聲譽風險管理,堅決遏制重大投訴及輿情風險事件發生,今年以來,客戶投訴總量、監管投訴量均比上年大幅下降,未發生重特大投訴風險事件,有力保障全行營業網點及各項業務安全平穩運行。
統一認識,提高全行員工消保重視程度。該行先后召開行務會、行長辦公會、專業部門會和網點例會等專題會議,學習上級行和監管部門消費者權益保護方面的制度、規定、要求,結合系統內客戶投訴典型案例及自身存在的問題,反思討論,剖析根源,制定改進措施。通過多維度、多層級學習,大家思想統一、形成共識,消保工作由過去個別人做變成大家一起做,由事發網點拖躲讓變成主動靠前化解,全行齊抓共管消保的氛圍基本形成。
健全機制,激發做好消保工作內生動力。該行成立了服務管理辦公室,抽調專人專門負責全行消保工作組織推動,同時修訂完善支行《客戶投訴管理實施辦法》,進一步厘清各部門、網點職責,優化投訴處理流程,壓實各層級管理責任,實施嚴格獎罰考核,特別對發生監管投訴、重復投訴、有責投訴從嚴從速處罰,起到較好的約束效果。
統籌安排,扎實推進消保宣傳培訓開展。近年來,該行根據上級部署,結合本地實際,制定了“普及金融知識萬里行”“暖陽行動”“驕陽行動”等宣傳活動方案,組織指導轄屬各網點開展消保宣傳,攜手東臺市實驗小學等,針對學校學生及教職工進行金融知識的宣傳普及,通過問答的形式,與學生積極互動交流,普及反假幣知識,宣傳網絡、電信詐騙的常用手法及防范措施,提高了青少年防范金融詐騙意識,增強自我保護能力。同時多次組織行內一線員工學習消保規章制度、投訴典型案例分析以及重點工作提示等,強化員工的消保意識和服務理念,提高了全行投訴處置能力和服務水平。
攻堅克難,堅決杜絕重大負面輿情發生。該行嚴格執行客戶投訴處理首問負責和行長最終責任人制,努力把客戶訴求解決在基層,把問題消除在現場;一旦發生監管投訴,該行領導和服務辦負責人第一時間牽頭組織溝通解決,限期辦結,防止矛盾激化升級。
高松濤
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